UN/UNE CHEF/FE DE SERVICE MOBILITES ET RESEAUX

Lieu(x) de travail:

Poste basé à l’annexe de Draveil jusqu’à l’installation dans le nouveau siège à Yerres au deuxième semestre 2024.

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY

Description :

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,

- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,

- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, bois de la Grange, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)

-8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 

Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

 

Contexte du recrutement et définition du poste

Vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée,

Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de mobilité durable et de gestion de l’eau.

Rejoignez-nous en tant que Chef/fe de service Mobilités et Réseaux

 

Ce poste nouvellement créé dans le cadre de l’extension des champs de compétences de la communauté d’agglomération et d’un renforcement de la structuration des services recouvre des dimensions stratégiques et opérationnelles en transversalité avec plusieurs directions et services de la CAVYVS ainsi qu’en étroite relation avec 9 villes composant la Communauté d’agglomération.

Niveau de formation :

Vos responsabilités et missions

Responsabilités clés :

Au sein de la Direction de la Transition écologique, placé/e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Transition Ecologique :

- Vous êtes responsable d’un nouveau service, composé d’un chargé de mission mobilités durables et d’un chargé de mission eau, dont la vocation est d’une part, d’assurer le déploiement d’un réseau cyclable et plus globalement d’assurer le développement des mobilités durables sur le territoire, et d’autre part, de porter l’ensemble des actions en faveur de la préservation et du bon usage de la ressource en eau.

 

 

Principales missions :

Concernant les mobilités durables :

-        Assurer la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Communautaire des Liaisons Douces (SCLD), en pilotant les études et les instances en lien avec les différentes directions, les communes membres de la communauté d’agglomération ainsi que les partenaires (Département de l’Essonne, Région Ile-de-France, ADEME, CEREMA…)

-        Engager et superviser les travaux d’aménagements cyclables, pour les sections sous maitrise d’ouvrage CAVYVS, et coordonner l’ensemble des projets et travaux engagés par les Villes du territoire, soutenus financièrement par la CAVYVS, via fonds de concours,

-        Veiller à la cohérence de continuité d’itinéraire dans le phasage de la programmation,

-        Assurer la sécurité des usagers (piétons et cyclistes) par des aménagements qualitatifs,

-        Assurer le déploiement de stationnements vélo sur le territoire,

-        Mettre en place le jalonnement des itinéraires cyclables définis dans le SCLD,

-        Animer un plan de sensibilisation pour promouvoir l’usage du vélo, déployer les dispositifs visant à développer et accompagner la pratique du vélo,

-        Assurer l’instruction des dossiers de demande de financement des aménagements cyclables (fonds de concours),

-        Suivre la mise en œuvre du RER-Vélo,

-        Mettre en place des outils d’évaluation de la politique cyclable de la CAVYVS,

-        Participation aux réseaux d’échanges sur les mobilités durables,

-        Assurer une veille et répondre le cas échéant aux Appels à projets en lien avec le vélo et les mobilités durables,

-        Assurer le développement de l’électromobilité sur le territoire en coordonnant et en impulsant une politique volontariste de déploiement de bornes de recharge.

 

 

Concernant l’eau :

-        Assurer le pilotage et un parfait suivi, en lien avec le chargé de mission eau, de la délégation de service public pour la distribution de l’eau,

-        Piloter le programme pluriannuel de renouvellement de canalisations d’eau en cohérence avec le déploiement du réseau cyclable,

-        Animer des groupes de travail avec les services techniques des 9 villes,

-        Veiller à assurer un entretien optimal du réseau de défense incendie,

-        Représenter et porter les intérêts de la CAVYVS au sein du nouveau syndicat mixte fermé eau du sud francilien (pour la production et le transport d’eau potable),

-        Piloter l’élaboration d’un schéma directeur de l’eau,

-        Coordonner et piloter les actions visant à préserver le territoire des risques d’inondation en lien étroit avec le SYAGE,

-        Participer au programme de désimperméabilisation des sols et de renaturation, en lien avec le SYAGE et les 9 villes,

-        Accompagner le SYAGE dans son programme de renouvellement du réseau d’assainissement,

-        Impulser des actions de communication sur les bonnes pratiques et la limitation de la consommation d’eau.

 

Experience requise:

Profils recherchés

De formation bac+5 minimum, dans les domaines des VRD (voirie, réseaux divers) et plus particulièrement de l’eau et des mobilités.

- Connaissance des politiques environnementales,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales,
- Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur plans techniques, administratifs et financiers,
- Aptitude à la communication et à l'animation.
Doté/e de bonne qualité relationnelle et de très bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes, en outre, organisé/e, autonome, rigoureux/se, force de proposition tout en sachant rendre compte. Vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.

Si vous êtes passionné/e par les enjeux environnementaux et de mobilités et souhaitez intégrer une communauté d’agglomération en plein développement, veuillez postuler en joignant votre curriculum vitae et l’exposé de vos motivations, forces et atouts.

AVANTAGES :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

Cadre statutaire : catégorie A ou B de la filière technique  

38 heures hebdomadaires – Télétravail (jusqu’à 2j/semaine)

25 jours de congés annuels + 17 RTT

CNAS - COS - Participation Mutuelle/Prévoyance

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation 

- Poste à pourvoir dès que possible -

Contact :

Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

par courriel à l’adresse suivante :

ssarkissian@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

ou par voie postale :

78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX

Renseignements auprès de Stéphane Sarkissian, DGA en charge du développement territorial (ssarkissian@vyvs.fr)