UN(E) DIRECTEUR(RICE) DE CENTRE SOCIAL - Pour son Centre Social intercommunal Aimé Césaire au sein de la Direction de la Cohésion Sociale


Lieu(x) de travail:

Centre Social intercommunal Aimé Césaire à Montgeron

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY

Description :

Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur des équipements sociaux de proximité, au sein de la Direction de la Cohésion sociale, vous aurez en charge :

  • La direction du Centre Social, le renouvellement du projet social, et assurerez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social.
  • L’organisation de l’activité du Centre social
  • L’encadrement, direct ou indirecte, de l’ensemble de ses agents.
  • La conception des procédures structurantes, notamment en matière de conduite de projet, et de l’application des règles de gestion financière et administrative.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Axe 1 : Conduite du Projet social, animation du partenariat et développement local

  • Démarche de renouvellement et évaluation du projet social,
  • Pilotage et participation aux événementiels de l’agglomération (fêtes de quartier, fête du jeu, forum santé…),
  • Collaboration avec le conseil citoyen, accompagnement et soutien à la vie associative et au bénévolat,
  • Mise en œuvre de la participation des habitants dont la mise en place d’un comité d’usagers,
  • Coopération avec le Centre Social Intercommunal « Les Bergeries » et l’Espace Jeunesse Intercommunale de l’Oly,
  • Travail en lien étroit avec les chefs de projets Politique de la ville, la CAF et les partenaires institutionnels, 
  • Participation et implication dans le réseau de la fédération des centres sociaux de l’Essonne,
  • Animation du réseau des acteurs sur le territoire et du café des partenaires,
  • Participation à la gestion urbaine et sociale de proximité et au futur programme de rénovation urbaine.

 

Axe 2 : Gestion des Ressources Humaines

  • Management de l’équipe,
  • Analyse des besoins, suivi des recrutements et du management des saisonniers,
  • Veille à la sécurité des personnes, des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Gestion et suivi des prestataires extérieurs,
  • Planification, animation des réunions de services, pluridisciplinaires et institutionnelles. 

 

Axe 3 : Gestion administrative et financière du projet en cohérence avec les règles de la collectivité

  • Rédaction des bilans et des perspectives,
  • Mise en place d’un tableau de bord de suivi des projets et des actions,
  • Gestion et coordination des appels à projets PV, CLAS,
  • Gestion du budget, suivi des régies d’avances et de recettes (fonction de régisseur),
  • Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits, pharmacie).

 

ActivitÉs complÉmentaires (activitÉs exercÉes de maniÈre ponctuelle) :

  • Management du ou de la responsable de l’accueil collectif des mineurs 6 – 11 ans) avec l’équipe d’animation dédiée,
  • Création des programmations d’activités avec l’équipe d’animation des différentes vacances scolaires,
  • Supervision du projet pédagogique de la gestion et évaluation des séjours déclarées auprès de la SDJES.

Niveau de formation :

COMPÉTENCES :

  • Connaissance réglementaire des politiques éducatives, de jeunesse, d’insertion et de la politique de la ville,
  • Connaissance de l’environnement institutionnel d’un QPV,
  • Capacité managériale avérée,
  • Maîtrise de la démarche projet et des dispositifs de subventions publiques et privées,
  • Savoir travailler de manière transversale avec différents acteurs publics et privés,
  • Savoir gérer un budget,
  • Maîtrise et utilisation de l’outil informatique,
  • Expérience en matière de gestion de structures sociales exigée.

Experience requise:

 

QUALITÉS REQUISES :

  • Sens du service public,
  • Discrétion professionnelle,
  • Qualités relationnelles, goût du travail en équipe (professionnels et bénévoles),
  • Force de proposition,
  • Capacités d’analyse, adaptabilité,

Rigueur administrative, sens de l’organisation.

Type de poste: Poste à temps complet- Cadre d’emplois des Rédacteurs confirmés et Attachés territoriaux Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

Salaire indicatif: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation Mutuelles

Contact :

Merci d’envoyer vos candidatures par voie postale à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : rmerghem@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

 

- Poste à pourvoir dès que possible-

Renseignements auprès de Monsieur MERGHEM, Coordinateur des équipements sociaux de proximité au 01.69.73.25.46