UN/UNE CHEF/FE DE PROJET Pour le projet de Rénovation urbaine d'Intérêt Régional (PRIR)

Lieu(x) de travail:

Direction du Renouvellement urbain et de l’Habitat 

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY

Description :

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Renouvellement urbain et de l’Habitat, vous pilotez les deux projets de renouvellement urbain d’intérêt régional (PRIR) des QPV de la Prairie de l’Oly (Montgeron) et de la Croix Blanche (Vigneux-sur-Seine) dans le cadre de la convention ANRU. A ce titre, vous serez en charge de :

 

Garantir le pilotage stratégique et opérationnel des projets de renouvellement urbain :

  • Conduite de projet stratégique, calendrier global et actualisation du projet, suivi des travaux des opérations sous MOA de l’agglomération (participation aux réunions de chantier), gestion des risques et des interfaces, mise en œuvre et suivi des études pré-opérationnelles et opérationnelles (faisabilité, montage opérationnel, conception MOE…),
  • Gestion administrative, juridique (marchés publics et commande publique, négociation et rédaction des conventions et des avenants),
  • Gestion financière : suivi financier et budgétaire interne du projet (facturation, demandes de subvention, budget annuel, actualisation du PPI).

 

Coordonner/impulser/piloter le dispositif partenarial lié au projet :

  • Mobiliser et accompagner les acteurs en créant des synergies (Villes, bailleurs, bureaux d’études…), maintenir les échanges relationnels avec les partenaires nécessaires à la conduite de projet (ANRU, DDT, Action Logement, Région, Département, bailleurs…),
  • Organiser et piloter les instances partenariales techniques de gestion de projet, préparer et participer aux différentes instances partenariales politiques de projet (COPIL, revue de projet…).

 

Veiller à l’élaboration et la mise en œuvre du processus de communication et concertation :

  • Participation à l’élaboration d’une stratégie de communication et concertation avec l’agglomération et les villes concernées (plan de communication et de concertation, maison des projets, mobilisation des acteurs dont les conseils citoyens…).

Niveau de formation :

COMPÉTENCES :

  • Diplôme ou niveau de connaissances : BAC +5 ; Master en Aménagement/Urbanisme ou en Développement territorial,
  • Compétences en matière d’aménagement et d’urbanisme,
  • Expérience en conduite de projet urbain souhaitée,
  • Connaissances du fonctionnement territorial,
  • Connaissances en génie civil,
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office),
  • Permis B.

Experience requise:

QUALITÉS REQUISES :

  • Sens relationnel,
  • Sens de l’organisation,
  • Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse,
  • Force de proposition, prise d’initiative
  • Disponibilité.

AVANTAGES :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

38 heures hebdomadaires –Télétravail (2j/semaine)

25 jours de congés annuels + 17 RTT

CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation 

Accès au véhicule de service

 - Poste à pourvoir dès que possible -

Type de poste: Poste à temps complet - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux Contractuel sur les fondements de l’article L332-24 du Code Général de la Fonction Publique

Contact :

Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de : 

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine 

par courriel à l’adresse suivante :

dnevesgraca@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

ou par voie postale :

78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX

Renseignements auprès de Monsieur Daniel NEVES GRACA, Directeur du Renouvellement urbain et de l’Habitat