UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION RELOGEMENT Pour sa Direction Renouvellement Urbain et Habitat

Lieu(x) de travail:

Direction Renouvellement Urbain et Habitat

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY

Description :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur renouvellement urbain et habitat, vous pilotez la Maitrise d’œuvre urbaine et sociale (MOUS) relogements mise en place dans le cadre du nouveau programme de renouvellement urbain (2 projets d’intérêt National – PRIN Hautes Mardelles à Brunoy et PRIN La Plaine à Epinay-sous-Sénart-, et 2 projets d’intérêt Régional – PRIR Prairie de l’Oly à Montgeron et Vigneux-sur-Seine et PRIR Croix Blanche à Vigneux-sur-Seine) à l’échelle de l’Agglomération du Val d’Yerres Val de Seine. A ce titre, vous serez en charge de :

 

Conduire et garantir la bonne application de la charte intercommunale de relogementpar la mobilisation de l’inter bailleurs (24 organismes sociaux) et de l’inter réservataires (9 villes, services de l’Etat, CD91, Action Logement, CA VYVS) de façon à optimiser l’offre de logements sociaux dans un parcours résidentiel positif pour les 530 ménages concernés par le dispositif de relogement.

En étroit partenariat avec les 3 MOUS des bailleurs démolisseurs (5 bailleurs sociaux) et l’ensemble des partenaires signataires de la charte (services de l’Etat, CD91, Villes, bailleurs sociaux, Action Logement services):

  • Garantir le suivi et le calendrier des relogements dans le respect des demandes et des besoins des ménages,
  • Coordonner la mise en œuvre des relogements en inter bailleur et en inter réservataire à l’échelle du territoire de la CA VYVS, du Département de l’Essonne, et de la Région Ile-de-France,
  • Assurer le respect des objectifs de mixité sociale du territoire définis dans le document cadre de la Conférence Intercommunale du Logement et de la Convention Intercommunale d’Attributionsen matière d’attributions de logements sociaux,
  • Anticiper la mobilisation des logements sociaux dans le neuf, hors quartiers prioritaires, par le recensement de nouveaux programmes de logements sociaux à l’échelle de la Communauté d’agglomération et par le suivi de leur commercialisation.

 

Piloter les différentes instances et outils émanant du dispositif (groupe technique relogement bimensuel à l’échelle de l’agglomération, cellules de suivi social par projet, réunions de coordination partenariales, comité de pilotage, baromètre des relogements) et procéder à son évaluation annuelle.

Niveau de formation :

COMPÉTENCES :

  • Diplôme ou niveau de connaissances : BAC +4 ; Master en développement territorial ou aménagement/urbanisme serait un plus,
  • Compétences indispensables en matière de conduite de projets et de dispositifs habitat,
  •  Expérience de 1 an sur un poste similaire ou en lien avec les attributions de logements sociaux serait appréciée,
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement, et des acteurs de l’habitat,
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office),
  • Permis B.

Experience requise:

QUALITÉS REQUISES :

  • Sens de l’organisation,
  • Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse,
  • Esprit d’équipe,
  • Capacité à mobiliser et à être force de proposition,
  • Bon relationnel et capacité à s’adapter aux divers interlocuteurs.

Type de poste: Poste à temps complet- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements de l’article L332-24 du Code Général de la Fonction Publique

Salaire indicatif: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation Mutuelles + Ouvert au télétravail

Contact :

Merci d’envoyer vos candidatures par voie postale à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX

ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

 

- Poste à pourvoir dès que possible -