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Chargé/e de Missions Financières (F/H)

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Lieu(x) de travail:

Poste basé à Brunoy

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY

Description :

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,

500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,

Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)

8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 

Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

 

 

Contexte du recrutement et définition du poste

 

Vous serez Chargé/e de Mission Financière, rattaché/e au service des finances et ferez partie d’une équipe de 7 personnes placées sous la responsabilité de la Directrice des Finances.

 

Vous êtes en charge des 3 missions suivantes :

1)     Pilotage de la masse salariale en lien avec la Direction des Ressources Humaines

2)     Instruction et suivi des subventions de la CA VYVS

3)     Pilotage administratif et financier des opérations de rénovation urbaine en lien avec le Service de Rénovation Urbaine et de l’Habitat

Niveau de formation :

Vos missions principales seront :

 

1)   En tant Chargé/e de mission pilotage de la masse salariale : Vous pilotez l’élaboration, le suivi de l’exécution, l’analyse et la prospective des budgets de masse salariale ainsi que la production d’indicateurs financiers.

Elaborer les budgets de masse salariale (primitifs et supplémentaires), en assurer le suivi et l’analyse des coûts et des dépenses,

Concevoir des indicateurs et des outils de suivi de la masse salariale et des tableaux de bord,

En lien avec les services des RH, animer et participer au dialogue de gestion instauré avec les autres directions :  informer, assister et conseiller les directions et services sur les leviers de maîtrise de la masse salariale, les sensibiliser aux enjeux, mettre à disposition des indicateurs,

Assurer un rôle de conseil, de reporting et d’alerte auprès des directrices des Finances et des RH,

Elaborer et animer des dispositifs de maîtrise de la masse salariale permettant de définir des marges de manœuvre financières,

Assurer une veille des impacts financiers.

 

2)   En tant que Chargé/e de mission subventions et recherche de co-financements : Vous pilotez, coordonnez la démarche de recherche de subventions, mettez en place un contrôle de gestion pour la collectivité, dotée, dans son projet de mandat, d'un plan pluriannuel d'investissement ambitieux.

Piloter et coordonner la démarche de recherches de financements

Mettre en œuvre et suivre des procédures relatives aux co-financements des projets de fonctionnement et d'investissement,

Prospection et veille active en matière d'aides et de subventions auprès des différents partenaires susceptibles d'apporter un soutien financier (Etat, Fonds européens, Département, Région...),

Construire un réseau professionnel actif en matière de co-financements,

Communiquer et sensibiliser les services de la CAVYVS concernant les dispositifs et appels à projets des différents financeurs ainsi que leur état d'avancement des demandes de subventions,

Elaborer les dossiers de demande de subventions en lien avec les services opérationnels (production, collecte et transmission de l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers),

Suivre les subventions accordées : mise en place d'un tableau de bord, élaboration d'un bilan annuel des subventions sollicitées et obtenues, des demandes de versements, veille à la cohérence des inscriptions budgétaires et comptables au vu des dossiers en cours, gestion des éventuels avenants permettant d'optimiser les subventions suite à l'évolution des dossiers (calendriers, coûts réels...),

Mettre en place une procédure de suivi et de contrôle des versements de subventions,

Mettre en place un contrôle de gestion :

- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs permettant d'évaluer l'efficience des services rendus,
- Mise en place d'un référentiel de calcul des coûts,
- Animation de groupes de travail en interne pour professionnaliser les équipes sur ces outils de reporting,
- Suivi et contrôle des risques externes et internes : DSP, Associations...

3)   En tant que Chargé/e de mission pilotage administratif et financier des opérations de rénovation urbaine et plus particulièrement celles financées par l’ANRU.

Assister le service de Rénovation Urbaine et de l’Habitat dans l’instruction de ses demandes de subventions

Suivre et piloter l’exécution financière des demandes de subvention dans le respect des programmations

Instruire et valider le montage financier des opérations des projets de rénovation urbaine (conventions, avenants) pour en assurer la conformité et l’exécution financière au regard des règlements de l’ANRU

 

Experience requise:

Aptitudes requises :

Connaissances approfondies de la comptabilité générale, publique et analytique,

Parfaite connaissance des modules de l’outil de gestion CIRIL,

Connaissances du fonctionnement et du mode de financement des collectivités territoriales,

Maîtriser les outils bureautiques et systèmes d’information décisionnels,

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations,

Animer, mobiliser et coordonner une équipe,

Conseiller ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe,

Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs,

Capacité rédactionnelle.

Vos qualités :

Capacité à la coordination et au travail en équipe,

Capacité d’écoute et sens du relationnel,

Rigueur, organisation et disponibilité,

Autonomie et adaptabilité.

Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative

Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 

38 heures hebdomadaires

Télétravail (1 à 2 j/semaine)

25 jours de congés annuels + 17 RTT 

CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation 

Accès au véhicule de service

 

- Poste à pourvoir dès que possible -

Contact :

Renseignements auprès de Madame DUBOS, Directrice du service Finances au 01 60 47 95 85