Chargé/e de mission dossiers transversaux RH (F/H)

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY

Description :

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,

500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,

Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)

8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 

Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

 

Vos missions principales seront :

 

Au sein de l’équipe dynamique et motivée de notre Direction des Ressources Humaines (composée de 12 personnes) et directement rattaché/e à la Directrice, dans un contexte d’accompagnement au changement des organisations de travail, vous vous verrez confier : 

Le portage de tous les sujets transversaux RH, en appui à la Directrice :

- Grands chantiers RH (actualisation du régime indemnitaire et de la protection sociale complémentaire, développement de l’offre restauration, …), Lignes Directrices de Gestion, mise en place de procédures visant à mieux partager la fonction RH avec les autres Directions (dématérialisation de la gestion des congés et absences, mise en place de référents RH au sein des Directions opérationnelles et de moyens, …),

- Animation de groupes de travail transversaux en lien avec ces grands chantiers,

- Responsabilité de l’élaboration des différents rapports et enquêtes RH (RSU, rapports annuels à produire au CST, etc…),

- Participation à l’organisation des élections professionnelles.

 

La préparation et le suivi des instances consultatives du dialogue social, en lien avec la Directrice (Comité Social Territorial et Formation Spécialisée) : établissement et respect des calendriers, conformité des dossiers présentés, rédaction et suivi des procès-verbaux, …

 

Des missions d’expertise juridique auprès de l’ensemble de la Direction :

- Veille juridique,

- Sécurisation des actes de la Direction : arrêtés, décisions, délibérations, conventions, ...

- Participation au suivi des procédures disciplinaires et pré-contentieuses,

- Assistance juridique à l'étude et la rédaction de règlements, de procédures, de notes et de rapports d'aide à la décision.

Niveau de formation :

Aptitudes requises :

Formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum en Droit Public et/ou Ressources Humaines,

Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique (et idéalement de l’environnement territorial),

Maîtrise des techniques de gestion de projet,

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack office) et pratique des nouveaux outils numériques et collaboratifs (OneDrive, SharePoint, Teams).

 

Experience requise:

Vos qualités :

Très bonnes qualités relationnelles, aptitude à la pédagogie,

Sens du service public, et façon générale sens du service rendu,

Autonomie dans l’exercice des missions et sens de l’organisation,

Sens du travail en équipe, esprit de solidarité,

Discrétion et confidentialité.

 

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Poste ouvert aux agents contractuels (cf. article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique)

AVANTAGES : 

38 heures hebdomadaires

Télétravail (1 à 2 j/semaine)

25 jours de congés annuels + 17 RTT 

CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation

 

- Poste basé à Draveil, à pourvoir dès que possible -

 

Contact :

Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de : 

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine 

par courriel à l’adresse suivante :

hbecker@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

ou par voie postale :

78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX

Renseignements auprès d’Hélène BECKER MARTINEZ, DRH, au 01.69.73.15.34 / 15.33