Nom de l'employeur: François DUROVRAY
Description :
Au sein de la Direction de la Cohésion sociale et placé/e sous l’autorité du Coordinateur des équipements sociaux de quartier, rejoignez-nous au sein de notre équipe Cohésion Sociale de l’Agglo.
Vos missions principales seront :
Suivi administratif et financier des structures sociales de proximité,
Accompagnement et soutien des services de proximité sur le volet administratif et financier,
Mise en cohérence des trames, modèles et tableaux de bord,
Suivi de l’application des normes d’hygiène et de sécurité sur les structures sociales,
Suivi de la communication dans l’interface des équipements sociaux de quartiers /service com,
Référent/e déploiement du logiciel ANI – logiciel de gestion des adhérents et de la facturation,
Collecte des appels à projets des services et élaboration du catalogue des projets,
Suivi de la mise à jour des statistiques des projets des structures de proximité / ANI,
Suivi, centralisation et vérification des dossiers de recrutements de saisonniers /structures de proximité,
Suivi et mise à jour des congés des agents des structures de proximité,
Suivi et centralisation des heures des saisonniers / structures de proximité / interface avec les RH,
Suivi et centralisation des heures supplémentaires / structures de proximité / interface avec les RH.
Niveau de formation :
Aptitudes requises : Maîtrise et utilisation de l’outil informatique, Méthodologie de conduite, de démarche et de financement de projets, Travail rédactionnel de qualité pour l’élaboration comme l’évaluation des projets, Développement des missions par un travail coopératif, Déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles.
Experience requise:
Vos qualités : Capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires, Qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptation, Force de proposition dans la dynamique de projets, Discrétion et disponibilité, Sens du service public. Spécificité du poste : Permis B, Déplacements éventuels sur les structures ou sur le territoire intercommunal en fonction des projets et des missions d’appui, Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end). Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique AVANTAGES : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 17 RTT CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) Politique active en matière de formation - Poste à pourvoir dès que possible -
Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative
Contact :
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
rmerghem@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Monsieur MERGHEM,
Coordinateur des structures sociales de proximité, au 01.69.73.25.46