UN(E) COORDINATEUR-TRICE DE PROJET DEMOS (Dispositif d’Education Musicale et Orchestrale à vocation Sociale)


Lieu(x) de travail:

Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

Nom de l'employeur:

François DUROVRAY, Président

Description :

L’Orchestre des jeunes Démos est un dispositif d’enseignement collectif de la musique, fondé sur la pratique instrumentale en orchestre, et destiné à des enfants de 7 à 12 ans vivant sur des territoires connaissant des difficultés sociales, économiques et environnementales. Ce projet s’appuie sur un partenariat éducatif entre des musiciens employés par le dispositif, et des travailleurs sociaux présents sur les différentes structures à caractère social.
Ce projet a été initié en 2010 en Ile-de-France avec le soutien de l’Etat "Ministère de la culture et ANCT, des collectivités territoriales et des mécènes. Il connaît depuis un développement national piloté par la Philharmonie de Paris, avec un objectif de 60 orchestres à l’horizon 2022. http://demos.philharmoniedeparis.fr/"

MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous la responsabilité du pilote de projet au sein de la CAVYVS, vous aurez en charge de:
-    Assurer la coordination du projet Démos auprès de sept partenaires sociaux,
-    Accompagner l’ensemble de ces partenaires impliqués au bon déroulement du dispositif au sein de leur structure et sur leur territoire,
-    Veiller à la cohérence éducative et pédagogique du projet sur chaque site,
-    Assurer le suivi logistique des activités (planning des interventions des musiciens, suivi de la contractualisation, transmission du matériel pédagogique, organisation de réunions, suivi de la logistique …)
-    Coordonner les événements artistiques sur le territoire (regroupements en orchestres, présentations publiques à destination des familles, présentations à l’initiative des territoires et partenaires sociaux.)
-    Assurer un suivi budgétaire,
-    Assurer le lien entre les équipes locales impliquées dans le projet et l’équipe nationale de la Philharmonie de Paris.

Niveau de formation :

COMPÉTENCES / QUALIFICATIONS :
•    Formation universitaire dans le management culturel, la gestion de projet socio-culturel.
•    Expérience requise dans la mise en œuvre de projets culturels et éducatifs
•    Culture musicale et connaissance du champ social indispensables.
•    Capacité à travailler en équipe.
•    Maîtrise du Pack office.

Experience requise:

QUALITÉS REQUISES :
•    Très bonne adaptabilité et aisance relationnelle.
•    Capacité d’alerte et de réactivité aux situations.
•    Autonomie de travail.

Type de poste: Poste à temps complet - Cadre d’emplois des Attachés - Contrat de projet de 3 ans (prévu au II de l'article 3 de la loi du 26 janvier 1984)

Salaire indicatif: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Contact :

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 8 juin 2020 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : demosrecrutement@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Cidalia PRECI, Adjointe à la DGAS Ressources et Service à la Population, au 01.69.73.15.29.