Alternant/e chargé/e de suivi du délégataire de la distribution de l’eau potable

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

L’agglomération dispose depuis 2022 de la compétence eau potable. Depuis le 1^er janvier 2024, la société Saur est l’unique délégataire pour le service de distribution de l’eau potable sur l’ensemble du territoire. Ce nouveau contrat de délégation de service publique comporte des objectifs ambitieux en matière de préservation de la ressource en eau. En parallèle, l’Agglomération, dont la prise en main des sujets relatifs à l’eau est donc très récente, doit renforcer le suivi de la gestion du service par le nouveau délégataire.  

Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de préservation de la ressource en eau, rejoignez-nous en tant qu’alternant(e) chargé/e du suivi du délégataire de la distribution de l’eau potable.

Vos missions principales seront :

Responsabilités clés :

• Placé/e sous l’autorité du chargé de mission eau potable & incendie, l’alternant/e assure, en collaboration avec celui-ci, le contrôle du délégataire (société Saur), en particulier sur le volet travaux et exploitation du réseau.

Vos activités complémentaires :

Assurer le suivi des 2 prestataires concernant la défense incendie des 9 communes en cas d’absence du chargé de mission :

• Prestataire de résorption des zones d’ombres DECI.
• Prestataire d’entretien et de contrôle des hydrants. (1200 hydrants).

Spécificité du poste :

• Poste basé à l’annexe de Draveil,
• Contrat d’apprentissage bac +2,
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d’Agglomération,
• Permis de conduire obligatoire.

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
• 35 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
• Poste ouvert au télétravail
• CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
• Forfait mobilités durables (mobilités douces/covoiturage)

– Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 –

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Connaissances : fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable, organes constituants le réseau, fondamentaux de la conduite d’un chantier,
• Sensibilité aux enjeux environnementaux,
• Bonne maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint,
• Notions élémentaires du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vos qualités :

• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe et à suivre un prestataire,
• Qualités relationnelles pour interagir avec différents acteurs, en particulier externes,
• Rendre compte à la hiérarchie,
• Qualités de rédaction et de mise en forme appréciées,
• Force de proposition.