Directeur/rice DE LA Piscine intercommunale de Brunoy (F/H)

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

Prenez les commandes d’une piscine de dernière génération (réhabilitée en 2022) et entièrement découvrable. Elle fait partie du réseau de 8 piscines (5 en régie et 3 en DSP) de la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine. Du fait d’une volonté de dynamisation de l’équipement, le ou la candidat/e devra concevoir son poste au-delà de la gestion quotidienne et adopter ainsi une logique de travail en réseau mais également d’animation de la structure. 

Vos missions principales seront :

• Diriger l’établissement d’un point de vue administratif, budgétaire, technique et matériel
• Planifier, piloter, encadrer, suivre et contrôler l’activité de l’ensemble des agents
• Assurer la promotion et l’animation des établissements
• Savoir gérez les aspects ressources humaines de l’établissement (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits) et favoriser la participation des équipes aux projets de la piscine et de la direction
• Programmer l’accueil des différents publiques et les plannings correspondants
• Surveillance des bassins en cas de nécessité
• Régisseur principal
• Être garant des conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement

Spécificité du poste :

• Poste à temps complet
• Week-ends travaillés, disponibilité horaire
• Permis de conduire souhaité
• Cadre statutaire : Conseillers des activités physiques et sportives
• Contractuel sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
• 38 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 17 RTT
• CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
• Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
• Politique active en matière de formation
• Dotation vestimentaire

– Poste à pourvoir dès que possible –

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Titulaire d’un BEESAN ou BNSSA indispensable avec CAEP MNS à jour
• Maîtrise de la réglementation ERP, hygiène et sécurité applicables aux piscines
• Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
• Expérience en management et gestion de projets souhaitée

Vos qualités :

• Autonomie et force de proposition, savoir gérer des projets et travailler en transversalité
• Rigueur et organisation dans le travail
• Flexibilité et grande capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic
• Qualités humaines et relationnelles développées
• Dynamisme et motivation