Chef/fe de service Politique de la ville (F/H)

Description du poste

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 
• Et tant d’autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous aurez en charge d’assurer le pilotage, la mise en œuvre et de l’évaluation du Contrat de Ville « Engagements Quartiers 2030 ».

Vous savez tisser des liens en réseaux multi partenarial, mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire et avez à cœur de développer et porter des actions à destination des quartiers prioritaires

Si vous souhaitez participer au développement social et concourir à la réduction des inégalités dans l’accès aux soins, notamment des publics les plus éloignés, rejoignez-nous au sein de notre équipe Cohésion Sociale de l’Agglo.

Vos missions principales seront :

• Piloter les actions, le suivi et l’évaluation du Contrat de ville et autres documents cadre du service (notamment CLS-CISPD), en assurant la coordination avec les acteurs de la Politique de la ville (réseau de professionnels, partenaires institutionnels, réseau associatif, communes…),
• Programmer et participer aux instances techniques et de pilotage,
• Coordonner les appels à projet politique de la ville notamment (lancement, instruction des programmations, évaluation) et le suivi administratif et financier,
• Veille technique et juridique sur les dispositifs politique de la ville et projets innovants
• Mettre en œuvre des outils et indicateurs de pilotage favorisant le reporting de projet et l’évaluation,
• Mobiliser les partenaires en interne et externe et contribuer à la mise en place d’un réseau partenarial,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

Spécificité du poste :

• Permis B,
• Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end).

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
• 38 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 17 RTT
• CNAS – COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
• Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
• Politique active en matière de formation

– Poste à pourvoir à partir du 1^er septembre 2024

Profil recherché

Aptitudes requises :

• Formation initiale niveau Bac+5 avec une expérience significative en développement local et social et/ou politique de la ville,
• Connaissance des acteurs publics de la Politique de la Ville, des politiques publiques et des financements croisés Etat/Collectivités Territoriales,
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial,
• Capacité à animer un réseau de partenaires et de travailler en transversalité,
• Aptitude à l’animation, à la coordination et au reporting
• Maîtrise de l’outil informatique et des méthodes d’évaluation,
• Capacité d’initiative et force de propositions.

Vos qualités :

• Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles,
• Dynamisme, autonomie, implication et disponibilité,
• Rigueur et discrétion professionnelle,
• Esprit d’analyse et de synthèse,